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METAS - ESTRATEGIA EMPRESARIAL DE BUSCA AGRESSIVA POR RESULTADOS: INCENTIVO OU CONSTRANGIMENTO?

Fabricante:
EDITORA LTR
Cód. do produto:
493932
Autor: EMERICK, PAULA CRISTINA HOTT

Descrição: Autor: EMERICK, PAULA CRISTINA HOTTISBN: 8536113395EAN: 9788536113395Edição: 1ª2009Página: 160Sinopse: Este livro aborda alguns aspectos relacionados à atual e frequente estra-tégia empresarial de gestão da mão de obra consistente na imposição de metas de produção aos empregados.... Saiba mais

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Descrição

Autor: EMERICK, PAULA CRISTINA HOTT
ISBN: 8536113395
EAN: 9788536113395
Edição: 1ª2009
Página: 160
Sinopse: Este livro aborda alguns aspectos relacionados à atual e frequente estra-tégia empresarial de gestão da mão de obra consistente na imposição de metas de produção aos empregados.A questão central está em avaliar se tal imposição de metas, e a cobrança que se exerce sobre o empregado para que as alcance, representa incentivo ou constrangimento e se implica, efetivamente, resultados posi-tivos para o empregador.



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